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CV de / Belgique, cherche un emploi de Directeur général / banking.enligne-be.com

banking.enligne-be.com : cv

Belgique

Monsieur Je... R...
B-1970 Wezembeek-Oppem
Belgique

Informations personnelles publiques:
Date de naissance : 1956-04-06
Situation de famille : Célibataire

Code CV : a1865aa7fe1d6c8d
CV créé / modifié le : 2009-12-12 15:23:48

Situation actuelle:
Fonction actuelle :
Secteur d'activité actuel :
Expérience Totale :

Poste recherché:
Type de contrat souhaité:
Fonctions: Belgique, country manager, business unit manager
Secteur d'activité: Tous secteurs excepté finance; assurance & haute technologie, ,
Date de début de la disponibilité: 15/10/2008
Salaire souhaité:

Etudes :
Type d'études Diplômes :
Autres Formations :
ETUDES ET FORMATIONS

- Diplôme en Marketing et Distribution - EPHEC (juillet 1979).
Principales matières enseignées:
gestion d'entreprise
>gestion budgétaire
>gestion financière
>comptabilité
>marketing
>langues modernes
>droit social, civil, commercial

- Certificat de Capacité Professionnelle pour le Transport National de Marchandises par Route auprès de l’ITR - Institut du Transport Routier (décembre 1988).

- Trainings divers en entreprise (technique produits; employeeship & leadership; marketing planning; marketing communication ; sécurité & environnement).

- Formation générale en e-business chez e-trends academy (2001).

Langues
lues écrites parlées : anglais, français, italien, néerlandais,
comprises : anglais, français, italien, néerlandais,

Secteur géographique:
Ville: , Département: Mobile, Région: Mobile, Pays: Belgique

CV :

Monsieur Je... R...
B-1970 Wezembeek-Oppem
Belgique


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2002 - 2008
SERVICO scrl. ABCD scrl.
PROMODES b.v.
BEHEERSMAATSCHAPPIJ SERPYC s.a. – Stationsstraat 32 à 1702 Groot-Bijgaarden
Sociétés coopératives (groupements d’achats) et immobilière.

DIRECTEUR GENERAL

Gestion globale des quatre entreprises et de commun accord avec le Conseil d’Administration, définition de la stratégie sur le plan de l'organisation des achats, de l'informatique et des services administratifs et financiers.
Secteur : chaussure au détail (Benelux et France).
Staff : 15 personnes
Les principaux domaines de performance sont l'optimalisation du processus d'achat et l’efficacité des services rendus aux affiliés.

==

1991 – 2001

BP BELGIUM s.a. - détaché auprès de différentes filiales du groupe
Distribution de produits pétroliers (fuels et lubrifiants)

BUSINESS UNIT MANAGER – BP Luxembourg s.a. (1999-2001)
o Mener à terme la relance d’activités commerciales stratégiquement importantes.
o Etudier le marché global, identifier des marchés de développement prioritaires, élaborer la stratégie commerciale, établir un business plan sur 10 ans, mise en place et démarrage de l’entreprise.

DIRECTEUR ADJOINT ET SALES MANAGER – BP Trading s.a. (1997-1998)
o C.A. de EURO 86,8 millions ; 8.000 Clients B2B
o Seconder le directeur général (suivi opérationnel des décisions) et en principal assurer le bon développement des activités commerciales B2B d’un des deux départements (responsable des objectifs, des budgets et des résultats).

DIRECTEUR GENERAL ET ADMINISTRATEUR - BP Linalux s.a. (1994-1996)
o C.A. de EURO 44,6 millions ; Staff de 25 personnes ; 15.000 clients
o Responsable de la gestion complète de l’entreprise (garant de la sécurité et de l’environnement, suivi commercial B2B & B2C, staff, budgets et résultats) tout en veillant au développement des activités et à la rentabilité à tous les niveaux.

CORPORATE REPRESENTATIVE - BP Luxembourg s.a. (1993)
o Part de marché de 10%
o Assurer sur place la cohésion du processus de cession de la majorité des actifs à KUWAIT PETROLEUM LUXEMBOURG s.a.(coordination, liaison, démarches officielles, reporting, …)

MANAGER - A S Lub s.a. (1991-1993)
o C.A. de EURO 3 millions ; Staff de 8 personnes ; 3.000 clients B2B
o Responsable de la gestion journalière de l’entreprise et du développement des ventes en Belgique sur base d’objectifs fixés par le business unit manager benelux.

1980 - 1991
s.a. - Steenkaai 42 à 1800 Vilvoorde
PMI familiale active dans l’Industrie des lubrifiants (production et commercialisation + exportation).

ADMINISTRATEUR ET DIRECTEUR, principalement en charge du département “Duckhams” (importation de lubrifiants à marque de Grande-Bretagne pour distribution exclusive en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg).

Lettre de candidature

Monsieur Je... R...
B-1970 Wezembeek-Oppem
Belgique


Directeur Général / CDI / tous secteurs sauf banque, assurance & haute technologie / BELGIQUE


Messieurs,

Par la présente, j'aimerais vous faire part de mon souhait de valoriser mon expérience personnelle pour les postes suivants en Belgique :
- General manager PME/filiale ou
- Country manager ou
- Business unit manager
Une fonction dirigeante dans le domaine commercial (achat / vente) m'intéresse également.
Je suis prêt à voyager régulièrement à l'étranger pour 75% de mon temps ou plus.

La direction et la gestion globale d’entreprises commerciales (également au sein d'une multinationale importante) et associations (groupements d'achats) constituent le principal de mon expérience.
De plus, la création, la fusion d’entreprises et la cession d’activités ont également fait partie de ma carrière.

Cette expertise s’est réalisée grâce aux compétences suivantes :
- Trilingue (FR/NL/UK) ;
- Capacités managériales ;
- People manager ;
- Capacités commerciales ;
- Comportement orienté vers l'entreprise ;
- Sens de la communication.

Bien préparé par ce parcours professionnel que vous trouverez décrit dans mon curriculum vitae ci-joint, je me tiens à votre disposition pour vous permettre de mieux apprécier ma candidature au cours d’un entretien.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Messieurs, l’expression de mes sentiments les plus distingués.

Monsieur Je... R...

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(Anonyme)

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